Le blended-learning a de nombreux atouts.
Les raisons qui amènent les entreprises à le choisir sont
nombreuses :
Répondre aux demandes faites dans le cadre du D.I.F.
Les solutions blended-learning d’Inter Country Management permettent
aux entreprises de :
- proposer à leurs salariés des produits attractifs, innovants et efficaces à des coûts largement inférieurs aux formations traditionnelles,
- supprimer ou réduire les frais de déplacement liés
à la formation,
- fournir des contrats pédagogiques précis et détaillés,
permettant la validation des acquis,
- stocker les informations sur plusieurs années,
- respecter la législation et les accords de branche,
- minimiser l’administration et les charges de gestion.
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